思维导图该怎么画如何构建自己的知识体系

思维导图该怎么画

工欲善其事必先利其器,本文介绍几个主流的思维导图软件:1.XMIND===美观、实用、简单2.亿图图示===酷炫、自由、独立3.mindmaster===灵活、美观、复杂以前不知道这种圆形的思维导图是怎么画的,原来只要安装这个思维导图软件,非常简单。下面这种圆形彩色的思维导图,也给人眼前一亮的感觉,重点突出,不会感觉密密麻麻的很多字。下面这种环形的思维导图,挺特别的:下图的思维导图,更加特别,黑色背景,环环相扣:4.幕布===结构幕布更像是做笔记,我个人不喜欢,笔记不是这样记录的。这样的笔记记得再好,也是复印机学习模式。其他思维导图展示,供开拓眼界:1.跑步圣经思维导图2.高效能人士的七个习惯思维导图:3.复盘思维导图通过以上介绍,我们发现思维导图其实有很多种形式,但不管哪一种,必须以达到我们的目的为标准。樊登在《读懂一本书》中介绍了他的方法:“我们看一张思维导图应该要看最核心的部分,比如逻辑结构、绘制思路等。思维导图的绘制风格没有好坏之分,找到合适自己的才是最最重要的”。

如何构建自己的知识体系

知识实际存在,但是看不到摸不着。不能像书本一样,用书柜将他们归类整理。单凭脑子凭空将知识整理的井然有序,简直是天方夜谭。想要借助工具却也不知道用什么工具。说到建立知识体系的工具,不得不提到的就是思维导图!今天就给大家科普一下思维导图。什么是思维导图?思维导图是心智图,是表达发射性思维的有效的图形思维工具 ,它简单却又极其有效,是一种革命性的思维工具。简而言之,思维导图是用线条链接起来的说明图,有醒目的中心图像,还有零零散散的小分支。不同分支下的对象可以用粗细不一,形状不同的线条相互连接。组成元素包含有 文字,色彩,线条,图片,还加上整体的布局排列。思维导图有什么用?独立思考时,思维导图能协助我们制定清晰明了的工作计划,轻重缓急了然于心;也能协助你快速地完成工作汇报,细节全局面面俱到。团队讨论时,成员一起画出几根主支,并围绕主支不断进行细分,不仅能汇集团队成员的想法、创建和谐愉悦的讨论氛围,还能快速达成共识。思维导图的日常应用一、成长分析——自我整理现准备求职的准大四学生,很多无法认识到自身目前存在的优劣势,无法明确自己的就业目标和职业规划。使用思维导图进行资源的整理,在整理中认清自己,调整自我模块的逻辑。包括自己当下的资源情况:分析自己拥有什么知识、缺少什么能力、想就业的行业,所追求的短期和长期目标是什么,用思维导图建立这些不同的分支,再按照实际情况填满。二、学习记录——记忆整理读到一本好书,看到一些好的章节或观点,在爱不释手的时候也可以想想怎么让它在自己的手上“存活下来”。将文字资料转换成思维导图达到更好的记忆效果。通常读书笔记的思维导图会经历4遍◆ 纯阅读那本书籍。◆ 整理书中的要点,并进行删减和整合◆ 按照7W3H的重新做一个思维导图◆ 把从这本书得到的内容和自己的行业或生活知识进行融合,反思,补充和扩展三、工作整理——框架构建工作中将思路转换成可视思维导图,对当前的工作建构框架,有助于对思路理顺,逻辑调整,让逻辑结构变得更清晰。尤其在互联网公司,有条不紊的逻辑结构是高效率和高质量的工作保证。互联网公司的渠道推广思维导图产品文档规范思维导图思维导图工具一、XmindPC端最好用的思维导图工具——Xmind和手画的不同,Xmind提供了很多思维框架模板xmind使用简单,熟悉菜单栏的各种功能,碰到问题找帮助中心就能搞定。二、手绘在矢岛美由希的《日常生活中的思维导图》中提到了7条规则◆ 纸张:寻找笔感好的纸张,纯白色A4或A3纸,横向放置◆ 中心图像:不需要漂亮的画,一拳大小◆ 颜色:要五颜六色◆ 分支:曲线最理想,明确区分大中小◆ 语言(词语):1分支1词语◆ 层次化:刻意为之适得其反◆ TEFCAS:尝试(Trial)、行动(Event)、反馈(Feedback)、检查(Check)、调整(Adjust)、成功(Success)知识看不见摸不着,但思维导图能够把我们的知识具象化。在构建自己的思维导图,用清晰的思路和高效的工作效率斩获offer以前,你需要一个提供岗位信息的平台!白熊求职,40万职场小白的选择,校招实习、名企内推每天都更新!关注公众号“校招日历”公众号回复<悟空礼包>,免费获取思维逻辑礼包!现在就去关注!

如何快速搭建自己的知识体系并快速运用到生活中去

先简单说说我自己,我的前职是一名普通不能再普通的高中历史教师,并且在这个行业一做就是十余年。后来因为有了宝宝们,想兼顾家庭转换职业跑道,开始尝试读书写作,经过两年的努力成为多平台的签约作者,自己的手写汉字也成功入库,在安卓手机商店上架,新书预计年底上市。目前是一个自由职业者,这期间有很多公司来挖我,开出的底薪都在10w以上,下半年我打算入职一家出版公司,初步实现了从教育领域到出版领域的跨越。

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